黃天流詳細(xì)介紹了企業(yè)的基本情況，突出強調(diào)了集團的發(fā)展愿景：以保障房集團的核心業(yè)務(wù)為著力點，以“國有資產(chǎn)保值增值”為原則，以效益為突破口，以績效導(dǎo)向開發(fā)員工梯隊，打造組織能力，肯定價值，鼓勵貢獻(xiàn)，收益共享，最終實現(xiàn)共同愿景。他對新員工提出五點要求：有活的方法、高的本領(lǐng)、好的績效、實的作風(fēng)和家的文化，勇當(dāng)集團高質(zhì)量發(fā)展征途上的“開路先鋒”。

     座談會上，新員工認(rèn)真學(xué)習(xí)了集團各項人事規(guī)章制度，同時上了一堂廉政教育課。他們紛紛表示，心靈上接受了一次洗禮，在今后工作中一定時常警醒自己，維護企業(yè)風(fēng)清氣正的文化氛圍。